PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA, KEMAMPUAN AKADEMIK DAN PELATIHAN PROFESIONAL TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK
Keywords:
Interest of Accounting Students for a Career to Become a Public Accountant, Professional Training, Academic Ability, Family Environment
Abstract
: This study aims to determine and analyze the influence of the family environment, academic ability and professional training on the interest of accounting students to have a career as a public accountant. This research is a quantitative study using primary data types obtained from questionnaires and measured using a Likert scale. The population in this study used all students majoring in Accounting class of 2019 at Wisnuwardhana University, Malang. The sampling technique uses a census / saturated sampling technique. The sample criteria in this study were 66 students majoring in Accounting class of 2019. The data analysis technique in this study used multiple linear regression analysis with the help of SPSS version 24. The results of this study indicate that the family environment variable (X1) has a positive and significant effect on the interest of accounting students to have a career as a public accountant, the academic ability variable (X2) has a positive and significant effect on the interest of accounting students to have a career as a public accountant, the professional training variable ( X3) has no effect on the interest of accounting students for a career as a public accountant.
References
Achols, John M. Hassan Shadily. (1984). Kamus Inggris Indonesia. Jakarta: Gramedia. Cet. XII.
Al Haryono Jusup. (2014). Auditing (Pengauditan Berbasis ISA). Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YPKN.
Alhadar, M.A. (2013). “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karier sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi dan PPAk Universitas Hasauddin)”. Skripsi. Makassar: Universitas Hasanuddin.
Anton. (2014). Indonesia Kekurangan Akuntan Profesional. Diakses dari http://ekbis.sindonews.com/read/877716/34/indonesia-kekurangan-akuntan profesional-1403869825
Aprilyan, Lara Absara. (2011). Faktor-Fakor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Study Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi UNDIP Dan Mahasiswa Akuntansi UNIKA. Skripsi, Universitas Diponegoro Semarang.
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Asmoro, T. K. W., Wijayanti, A., & Suhendro, S. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal), 1(1).
Cahya, Y. A., & Erawati, T. (2021). Pengaruh motivasi ekonomi, gender, persepsi dan lingkungan keluarga terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik (studi empiris pada mahasiswa akuntansi universitas sarjanawiyata tamansiswa yogyakarta). Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, 18(2), 239-250.
Cahya, Y. A., & Erawati, T. (2021). Pengaruh motivasi ekonomi, gender, persepsi dan lingkungan keluarga terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik (studi empiris pada mahasiswa akuntansi universitas sarjanawiyata tamansiswa yogyakarta). Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, 18(2), 239-250.
Chairunnisa, F. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Universitas Tanjungpura Pontianak). Jurnal Audit dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura, 3(2), 1-26.
Chan, A. S. (2012). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi Akuntan publik oleh mahasiswa Jurusan Akuntansi. Jurnal ilmiah mahasiswa akuntansi, 1(1), 53-58.
Dalyono, (2005). Psikologi Pendidikan, Jakarta: PT Rineka Cipta.
Dirgantara, G. (2019). Indonesia disebut Krisis Akuntan Publik. diambil kembali dari.CNN.Indonesia:https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190125132742-92
Elviadmi, M. N., Handayani, D., & Rissi, D. M. (2022). Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Keluarga Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri Di Kota Padang). Accounting Information System, Taxes and Auditing Journal (AISTA Journal), 1(2), 150-164.
Febrihansyah, A. (2023). Pengaruh Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Soetomo Accounting Review, 1(2), 141-155.
Febriyanti, F. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik. JAK (Jurnal Akuntansi) Kajian Ilmiah Akuntansi, 6(1), 88-98.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson JL, JH Donnely, JM Ivancevich, JL G. (1997). Organisasi dan Mnaajemen, perilaku struktur proses. Jakarta (ID): Erlangga.
Gunarsa, D dan Gunarsa,. (1989). Psikologi Perkembangan Anak Dan Remaja. Jakarta: PT BPK Gunung Mulia.
Handoko, T. Hani. (1994) manajemen personalia dan sumber daya manusia. Yogyakarta: Haji Masagung
Hapsoro, D., & Hendrik, D. T. (2018). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik (Studi kasus terhadap mahasiswa akuntansi STIE YKPN Yogyakarta). Akuntansi Dewantara, 2(2), 142-156.
Harianti, S. S. (2017). Pengaruh penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan keluarga terhadap minat menjadi akuntan publik (Studi Empiris Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Negeri dan Swasta Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 5(1).
Hasbullah, (2005). Dasar-dasar Ilmu Pendidikan (edisirevisi). Jakarta: PT RajaGrafindoPersada.
Hastuti, D., & Kartika, A. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Sebagai Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Universitas Stikubank Semarang). Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan, 6(2).
Hutapea. H. D (2016). The perception of accounting students about the factors which of career selection (Emperis Studi: Accounting Students in Medan-North Sumatera).
Husna, N. P., Sunandar, N., & Lestari, S. S. S. (2022). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Memilih Karir Menjadi Akuntan Oubli (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Nusa Putra). Jurnal Aktiva: Riset Akuntansi dan Keuangan, 4(2), 94-109.
Ikatan Akuntansi Indonesia. (2011). Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK).Jakarta : IAI
Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). (2016). Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta: Salemba Empat
Janitra, E., Djadjadikerta, H., Wirawan, S., & Setiawan, A. (2021). Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Di Kantor Akuntan Publik Big 4. Journal of Accounting and Business Studies, 6(1).
Janna, N. M. (2020). Variabel dan skala pengukuran statistik.
Jaya, E. D., Astuti, D. S. P., & Harimurti, F. (2018). Pengaruh penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional dan pertimbangan pasar terhadap minat mahasiswa berkarier menjadi akuntan publik. Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi Informasi, 14.
Karima, F. N. N. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Daerah Istimewa Yogyakarta). Prodi. Akuntansi Universitas PGRI Yogyakarta.
Notoatmodjo, Soekidjo. (2005). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta
Nurman. (1994). Konstribusi Keadaan Ekonomi Orang Tua, Biaya Kost, Motivasi profesi Terhadap Indeks Prestasi Mahasiswa FPIPS IKIP Medan, Laporan penelitian, Medan.
Ratnawati, Soetjipto, Sudarmiatin & Restuningdiah,N.2022. The Role of Financial Behavior as a Mediator of the Influence of Financial Literacy and Financial Attitudes on MSMEs Investment Decisions in Indonesia. Journal of Social Economics Research.9(4).pp. 193-203
Ratnawati, M. T. N. Rokhman, and Y. N. Rahayu. 2021. Managerial Ability as An Effort to Improve SME Performance through Competitive Advantage in The Pandemic Time Covid19. Jurnal Aplikasi Manajemen, Volume 19, Number 2, Pages 363–375. Malang: Universitas Brawijaya. http://dx.doi.org/10.21776/ub.jam.2021.019.02.12.
Rahayu, Yayuk Ngesti. 2019. Tax Amnesty: Why Is It Behavior Compliance?. Jurnal Aplikasi Manajemen, Volume 17, Number 3, Pages 442–450. Malang: Universitas Brawijaya. http://dx.doi.org/10.21776/ub.jam.2019.017.03.08
Suharto, Rokhman MNR & Ahmad Jamil. (2021). Confirmatory Factor Analysis Intellectual Capital, Knowledge Management And Competitive Advantage Of MSME. International Journal of Small and Medium Enterprises.4(1). PP.59-68
Rivai, Veithzal, (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan (Dari Teori ke Praktik). PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta
Robbins, P. Stephen. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Diterjemahkan oleh: Drs. Benyamin Molan. Erlangga, Jakarta
Sari, M. (2013). Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi UMSU Medan. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, 13(2).
Sianturi, H., & Sitanggang, D. N. (2021). Pengaruh Persepsi dan motivasi terhadap minat berkarir di bidang perpajakan (Studi empiris pada mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia). Jurnal Liabilitas, 6(2), 94-104.
Al Haryono Jusup. (2014). Auditing (Pengauditan Berbasis ISA). Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YPKN.
Alhadar, M.A. (2013). “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karier sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi dan PPAk Universitas Hasauddin)”. Skripsi. Makassar: Universitas Hasanuddin.
Anton. (2014). Indonesia Kekurangan Akuntan Profesional. Diakses dari http://ekbis.sindonews.com/read/877716/34/indonesia-kekurangan-akuntan profesional-1403869825
Aprilyan, Lara Absara. (2011). Faktor-Fakor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Study Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi UNDIP Dan Mahasiswa Akuntansi UNIKA. Skripsi, Universitas Diponegoro Semarang.
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Asmoro, T. K. W., Wijayanti, A., & Suhendro, S. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal), 1(1).
Cahya, Y. A., & Erawati, T. (2021). Pengaruh motivasi ekonomi, gender, persepsi dan lingkungan keluarga terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik (studi empiris pada mahasiswa akuntansi universitas sarjanawiyata tamansiswa yogyakarta). Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, 18(2), 239-250.
Cahya, Y. A., & Erawati, T. (2021). Pengaruh motivasi ekonomi, gender, persepsi dan lingkungan keluarga terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik (studi empiris pada mahasiswa akuntansi universitas sarjanawiyata tamansiswa yogyakarta). Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, 18(2), 239-250.
Chairunnisa, F. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Universitas Tanjungpura Pontianak). Jurnal Audit dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura, 3(2), 1-26.
Chan, A. S. (2012). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi Akuntan publik oleh mahasiswa Jurusan Akuntansi. Jurnal ilmiah mahasiswa akuntansi, 1(1), 53-58.
Dalyono, (2005). Psikologi Pendidikan, Jakarta: PT Rineka Cipta.
Dirgantara, G. (2019). Indonesia disebut Krisis Akuntan Publik. diambil kembali dari.CNN.Indonesia:https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190125132742-92
Elviadmi, M. N., Handayani, D., & Rissi, D. M. (2022). Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Keluarga Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri Di Kota Padang). Accounting Information System, Taxes and Auditing Journal (AISTA Journal), 1(2), 150-164.
Febrihansyah, A. (2023). Pengaruh Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Soetomo Accounting Review, 1(2), 141-155.
Febriyanti, F. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik. JAK (Jurnal Akuntansi) Kajian Ilmiah Akuntansi, 6(1), 88-98.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson JL, JH Donnely, JM Ivancevich, JL G. (1997). Organisasi dan Mnaajemen, perilaku struktur proses. Jakarta (ID): Erlangga.
Gunarsa, D dan Gunarsa,. (1989). Psikologi Perkembangan Anak Dan Remaja. Jakarta: PT BPK Gunung Mulia.
Handoko, T. Hani. (1994) manajemen personalia dan sumber daya manusia. Yogyakarta: Haji Masagung
Hapsoro, D., & Hendrik, D. T. (2018). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik (Studi kasus terhadap mahasiswa akuntansi STIE YKPN Yogyakarta). Akuntansi Dewantara, 2(2), 142-156.
Harianti, S. S. (2017). Pengaruh penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan keluarga terhadap minat menjadi akuntan publik (Studi Empiris Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Negeri dan Swasta Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 5(1).
Hasbullah, (2005). Dasar-dasar Ilmu Pendidikan (edisirevisi). Jakarta: PT RajaGrafindoPersada.
Hastuti, D., & Kartika, A. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Sebagai Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Universitas Stikubank Semarang). Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan, 6(2).
Hutapea. H. D (2016). The perception of accounting students about the factors which of career selection (Emperis Studi: Accounting Students in Medan-North Sumatera).
Husna, N. P., Sunandar, N., & Lestari, S. S. S. (2022). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Memilih Karir Menjadi Akuntan Oubli (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Nusa Putra). Jurnal Aktiva: Riset Akuntansi dan Keuangan, 4(2), 94-109.
Ikatan Akuntansi Indonesia. (2011). Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK).Jakarta : IAI
Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). (2016). Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta: Salemba Empat
Janitra, E., Djadjadikerta, H., Wirawan, S., & Setiawan, A. (2021). Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Di Kantor Akuntan Publik Big 4. Journal of Accounting and Business Studies, 6(1).
Janna, N. M. (2020). Variabel dan skala pengukuran statistik.
Jaya, E. D., Astuti, D. S. P., & Harimurti, F. (2018). Pengaruh penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional dan pertimbangan pasar terhadap minat mahasiswa berkarier menjadi akuntan publik. Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi Informasi, 14.
Karima, F. N. N. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Daerah Istimewa Yogyakarta). Prodi. Akuntansi Universitas PGRI Yogyakarta.
Notoatmodjo, Soekidjo. (2005). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta
Nurman. (1994). Konstribusi Keadaan Ekonomi Orang Tua, Biaya Kost, Motivasi profesi Terhadap Indeks Prestasi Mahasiswa FPIPS IKIP Medan, Laporan penelitian, Medan.
Ratnawati, Soetjipto, Sudarmiatin & Restuningdiah,N.2022. The Role of Financial Behavior as a Mediator of the Influence of Financial Literacy and Financial Attitudes on MSMEs Investment Decisions in Indonesia. Journal of Social Economics Research.9(4).pp. 193-203
Ratnawati, M. T. N. Rokhman, and Y. N. Rahayu. 2021. Managerial Ability as An Effort to Improve SME Performance through Competitive Advantage in The Pandemic Time Covid19. Jurnal Aplikasi Manajemen, Volume 19, Number 2, Pages 363–375. Malang: Universitas Brawijaya. http://dx.doi.org/10.21776/ub.jam.2021.019.02.12.
Rahayu, Yayuk Ngesti. 2019. Tax Amnesty: Why Is It Behavior Compliance?. Jurnal Aplikasi Manajemen, Volume 17, Number 3, Pages 442–450. Malang: Universitas Brawijaya. http://dx.doi.org/10.21776/ub.jam.2019.017.03.08
Suharto, Rokhman MNR & Ahmad Jamil. (2021). Confirmatory Factor Analysis Intellectual Capital, Knowledge Management And Competitive Advantage Of MSME. International Journal of Small and Medium Enterprises.4(1). PP.59-68
Rivai, Veithzal, (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan (Dari Teori ke Praktik). PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta
Robbins, P. Stephen. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Diterjemahkan oleh: Drs. Benyamin Molan. Erlangga, Jakarta
Sari, M. (2013). Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi UMSU Medan. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, 13(2).
Sianturi, H., & Sitanggang, D. N. (2021). Pengaruh Persepsi dan motivasi terhadap minat berkarir di bidang perpajakan (Studi empiris pada mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia). Jurnal Liabilitas, 6(2), 94-104.
Published
2023-06-06
How to Cite
Bota, M., Ratnawati, R., & Rokhman, M. T. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA, KEMAMPUAN AKADEMIK DAN PELATIHAN PROFESIONAL TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK. Jurnal Penelitian & Pengkajian Ilmiah Mahasiswa (JPPIM), 4(2), 1-8. Retrieved from http://www.wisnuwardhana.ac.id/jppim/index.php/jppim/article/view/126
Section
Articles
Copyright (c) 2023 Jurnal Penelitian & Pengkajian Ilmiah Mahasiswa (JPPIM)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
